Donnez du sens à votre carrière ! Rejoignez nos équipes et notre réseau de compétences pluridisciplinaires au service de l’emploi pérenne. 

L’association Retravailler dans l’Ouest forme et accompagne les salariés et les demandeurs d’emploi dans le cadre de leur évolution ou reconversion professionnelle. 

Depuis 1974, notre association a su perpétuer ses valeurs d’origine : accompagnement des individus dans leur globalité, pédagogie de la réussite, mobilisation des entreprises dans toutes les phases de parcours et lutte contre toutes les discriminations ; avec un principe de base, faire des personnes les acteurs de leur propre parcours. 

Au fil du temps, l’association Retravailler dans l’Ouest s’est adaptée aux évolutions par une veille constante et la mise en place de services dédiés à la qualité, l’innovation pédagogique et au déploiement de la multimodalité sur toutes les actions qu’elle mène au service des publics. 

Si vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur d'accompagner les personnes dans la gestion de leur parcours professionnel, rejoignez-nous ! 

Afin de renforcer notre équipe de formateurs pour nos formations aux titres professionnels du secteur tertiaire.

Nous recherchons, pour nos sites de Lanester et de Vannes, un-e formateurs/formatrice expert en Ressources Humaines

Il/Elle aura pour mission d’intervenir auprès d’adultes en reconversion, en entrées et sorties permanentes toute l'année : 

- Préparer et concevoir des séances de formation

- Animer une séance formative face à un groupe multi-niveaux

- Elaborer des contenus, supports, déroulés pédagogiques

- Evaluer les stagiaires en cours de formation

- Participer activement au bon déroulement des formations

- Animer en co-modalité, intersites (Vannes et Lanester) via des tableaux interactifs

- Maitrise la suite OFFICE (Teams) et logiciels d'expertise

Nous recherchons un.e expert.e métier dans le domaine des Ressources Humaines en entreprise.

Vous êtes passionné.e par votre domaine et vous avez envie de transmettre vos compétences à des stagiaires en reconversion professionnelle.

Par votre savoir-faire et votre sens de la pédagogie, vous saurez amener nos stagiaires à l'acquisitions des compétences suivantes en vue de l'obtention d'un Titre professionnel :

Relations avec le personnel

Les formalités d'embauche et les contrats

La procédure de départ

L'offre d'emploi et la pré-sélection

Entretien de recrutement (non cadre)

L'intégration d'un nouveau salarié