Formateur en Orientation professionnelle secteur Petite enfance - H/F
L'entreprise
Donnez du sens à votre carrière! Rejoignez nos équipes et notre réseau de compétences pluridisciplinaires au service de l’emploi pérenne.
L’association Retravailler dans l’Ouest forme et accompagne les salariés et les demandeurs d’emploi dans le cadre de leur évolution ou reconversion professionnelle.
Depuis 1974, notre association a su perpétuer ses valeurs d’origine : accompagnement des individus dans leur globalité, pédagogie de la réussite, mobilisation des entreprises dans toutes les phases de parcours et lutte contre toutes les discriminations; avec un principe de base, faire des personnes les acteurs de leur propre parcours.
Au fil du temps, l’association Retravailler dans l’Ouest s’est adaptée aux évolutions par une veille constante et la mise en place de services dédiés à la qualité, l’innovation pédagogique et au déploiement de la multimodalité sur toutes les actions qu’elle mène au service des publics.
Si vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur d'accompagner les personnes dans la gestion de leur parcours professionnel, rejoignez-nous !
Le poste
Nous recherchons un(e) formateur(trice) en orientation professionnelle pour accompagner un groupe de personnes souhaitant élaborer un projet professionnel, envisager une reconversion dans le secteur de la petite enfance.
Au sein d'une équipe de formateurs en orientation/Insertion professionnelle, vous aurez pour mission d'assurer :
- La préparation et l'animation de séances de formation (remise à niveau, techniques de recherche d'emploi, connaissance de l'entreprise, techniques de communication, techniques d'accompagnement à l'orientation professionnelle…) ;
- La préparation et l'animation d'ateliers pratiques ;
- En qualité de référent, le suivi individuel des stagiaires durant leur formation, dans le respect des procédures administratives et pédagogiques spécifiques ;
- La participation aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique.
Profil recherché
Compétences :
- Aider à la définition et à l'élaboration du projet professionnel
- Réaliser un bilan des acquis professionnels et personnels
- Co-construire le parcours individualisé de formation
- Suivre les démarches à réaliser pour la levée des freins éventuels
- Participer à la définition d'un plan d'action personnalisé
- Participer à la conception des séquences pédagogiques
- Connaitre le marché de l'emploi local et les acteurs de la formation
- Effectuer les suivis de stage en entreprise
- Etablir un plan d'actions personnalisé
- Maîtriser l'animation de groupe
- Maîtriser l'entretien individuel
- Maîtriser les outils bureautiques et numériques
Profil recherché :
- Titre Professionnel CIP ou FPA demandé
- Expérience professionnelle souhaitée en tant que formateur
- Diplôme et/ou expérience dans le secteur de la petite enfance souhaité
- Goût du travail en équipe
- Aptitudes en organisation
- Bonne maîtrise des écrits professionnels
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance des techniques pédagogiques
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile